موضوع پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی- منابع انسانی

۳بهمن

موضوع پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی- منابع انسانی

موضوع پایان نامه مدیریت منابع انسانی

در این بخش فهرست موضوع پایان نامه مدیریت منابع انسانی در مقطع کارشناسی ارشد که در سال های اخیر در دانشگاه های معتبر کار شده اند، گردآوری شده است. این فهرست جهت کمک به دانشجویان برای بررسی و اطلاع از موضوعاتی که در سال های اخیر بیشتر مورد توجه پژوهشگران و اساتید دانشگاه های کشور است، می تواند مورد استفاده قرار گیرد. با بررسی این موضوعات شما می توانید چند موضوعی که فکر می کنید بیشتر با علایق و توانایی های شما همخوانی دارد را انتخاب و سپس با تهیه کردن متن پایان نامه های مربوط به این موضوعات از طریق کتابخانه های دانشگاهها به مطالعه دقیق تر موضوعات پرداخته و با بررسی شکاف های موجود در آنها موضوعات جدیدتری برای کار پژوهشی و پایان نامه خود انتخاب کنید.

  • ارتقاء ساختار سایت بر اساس الگوهای دسترسی متناوب کاربر
  • ارزیابی آمادگی استقرار یادگیری الکترونیکی برپایه چهار عامل فنی، فرهنگی، منابع انسانی و ساختاری در سازمان ….
  • ارزیابی آمادگی و بلوغ سازمان … جهت اجرای برنامه انبار داده
  • ارزیابی عملکرد IT سازمان … با BSC یا ….
  • ارزیابی عملکرد IT سازمان … با BSC یا DEA
  • ارزیابی عملکرد IT سازمان … با رویکرد تلفیقی BSC و DEA
  • استفاده از تکنیک داده کاوی (DATA MINING) در بهبود مدیریت روابط مشتری در سازمان …
  • امکانسنجی اجرای یادگیری سیار در دانشگاه ها
  • بررسی اثربخشی MIS سازمان …
  • بررسی استراتژی های مدیریت دانش با عملکرد سازمان
  • بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر کارایی (فنی، مدیریتی و پرسنل) در سازمان …
  • بررسی تاثیر مدیریت دانش و فناوری اطلاعات درارتقاء بهره وری سازمان …
  • بررسی تأثیر بازی رایانه‌ای بر نگرش و پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان
  • بررسی رابطه آموزش از طریق تلفن‏همراه و رضایت دانشجویان
  • بررسی رابطه آموزش از طریق تلفن‏همراه و نگرش دانشجویان
  • بررسی رابطه فناوری اطلاعات و توانمندسازی منابع انسانی در سازمان …
  • بررسی رابطه فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی
  • بررسی رابطه مدیریت دانش و فناوری اطلاعات در سازمان …
  • بررسی رابطه نگرش معلمان نسبت به کاربرد فناوری های آموزشی در فرآیند تدریس و انگیزه تحصیلی دانش آموزان
  • بررسی موانع استفاده بهینه از فن اوری اطلاعات در سازمان …
  • بررسی نقش داده کاوی در مدیریت دانش سازمان
  • بررسی نقش فناوری اطلاعات در سازمان …
  • بررسی و اولویت بندی موانع استقرار MIS در سازمان
  • بررسی و تحلیل الگوهای طراحی آموزش مجازی مشهور و ارائه الگوی بهینه
  • تدوین استراتژی بهینه فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمان … با استفاده از ماتریس SWOT
  • تدوین مدل جامع ارزیابی عملکرد و سنجش اثربخشی سیستمهای آموزشی مجازی در دانشگاه …
  • سنجش کیفیت آموزش در سیستم های آموزش الکترونیکی و استفاده از داده کاوی جهت افزایش کیفیت آموزش در این سیستم ها
  • شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پرداخت الکترونیک (Mobile payement)
  • شناسایی و رتبه بندی معیارهای یک سیستم یادگیری موفق برای اجرای از راه دور
  • شناسایی و وزن دهی معیارهای ارزیابی کیفیت آموزش مجازی و رتبه بندی مراکز آموزش الکترونیک با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره (AHP,TOPSIS, ELECTRE)
  • شناسایی و وزن دهی معیارهای ارزیابی کیفیت آموزش مجازی و رتبه بندی مراکز آموزش الکترونیک با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره فازی(FAHP,FTOPSIS)
  • طراحی مدل بهینه آموزش الکترونیکی آموزشهای کوتاه مدت
  • طراحی مدل امکانسنجی، سنجش و ارزیابی اقتصادی سیستم یادگیری الکترونیکی و قیاس با یادگیری سنتی در شرکت …
  • طراحی مدل بهینه سنجش میزان آمادگی (دانشگاه یا سازمان…) بمنظور استقرار سیستم یادگیری الکترونیکی
  • طراحی مدلی جهت ارزیابی عملکرد سازمان با رویکرد MIS
  • فن آوری اطلاعات و سیستم های مدیریت کیفیت
  • کاربرد داده کاوی در حوزه بازاریابی با نگرشی بر رفتار مشتریان
  • کاربرد داده کاوی در بهینه سازی زنجیره
  • کاربرد داده کاوی در رتبه سنجی اعتباری مشتریان
  • کاربرد داده کاوی در مدیریت ارتباط با مشتری
  • کاربرد داده کاوی در مدیریت پروژه
  • کاربرد داده کاوی در مهندسی و طراحی مجدد فرایندها
  • کاربرد فن اوری اطلاعات در آموزش زبان
  • مدلسازی افزایش موفقیت برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • مدیریت بهینه ارتباط با مشتری با رویکرد فازی
  • موانع استفاده از تجارت الکترونیک
  • نقش فناوری اطلاعات در ارتقاء بهره وری در سازمان …
  • نقش فنآوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تأمین در سازمان …
  • نقش مدیریت روابط مشتریان الکترونیکی در بازاریابی اینترنتی

 موضوع پایان نامه مدیریت منابع انسانی

نوشتن پروپوزال و انجام پایان نامه مدیریت دولتی – منابع انسانی در شریف یار

دپارتمان علوم انسانی و مدیریت موسسه شریف یار برای انجام پایان نامه ارشد و به منظور نوشتن پروپوزال و انجام پایان نامه مدیریت ، متشکل از فارغ التحصیلان دانشگاه های برتر کشور در رشته مدیریت دولتی – منابع انسانی، بدین وسیله آمادگی خود جهت مشاوره ، نوشتن پروپوزال و انجام پایان نامه ها و طرح های پژوهشی رشته مدیریت دولتی – منابع انسانی اعلام می­ نماید. جهت ثبت سفارش طرح پژوهشی فرم خلاصه شده زیر را تکمیل فرمایید تا همکاران ما در اولین فرصت جهت پیگیری درخواست، با شما تماس بگیرند.

درخواست يا سفارش خود را از طريق فرم زير ارسال نماييد



کليه حقوق محفوظ است / شریف یار 1396